Aktualności
Seminaria dla nauczycieli
Uczestnicy Szkoły Trenerskiej w okresie od października do
połowy grudnia prowadzili seminaria edukacyjne dla nauczycieli/lek. W 15
zorganizowanych seminariach łącznie udział wzięło 319 osób! Tematyka zajęć dotyczyła
różnorodnych aspektów pracy nauczyciela: od kwestii związanych z asertywnością,
poprzez budowanie zespołu klasowego, po tematykę związaną z prowadzeniem
rozmowy z roszczeniowymi rodzicami. Uczestnicy seminariów bardzo pozytywnie
oceli ich przebieg i sposób prowadzenia. Gratulujemy!
|
Ostatni zjazd Szkoły Trenerskiej
W dniach 13-15 grudnia Uczestnicy projektu „Szkoła Trenerska dla Nauczycieli woj. śląskiego” spotkali się na ostatnim już zjeździe szkoleniowym. Spotkanie poświęcone było treningowi superwizyjnemu a poprowadzili je doświadczeni trenerzy: Pani Ewa Wojciszke-Orska i Pan Andrzej Kołodziejczyk. Przed zjazdem uczestnicy sami poprowadzili seminaria szkoleniowe. Każde seminarium obejmowało 4 godziny i dotyczyło wybranych przez naszych uczestników tematów, poruszanych na wcześniejszych zjazdach. Grupę tworzyła 15-stka wspaniałych osób -wszystkim serdecznie dziękujemy za udział w projekcie i życzymy trenerskich sukcesów! Mamy nadzieję, że okazji do kolejnych spotkań nie zabraknie. Z pozdrowieniami - Fundacja IBRAS Fotorelacja ze szkoleń |
Październikowe inspiracje trenerskie
Nowe idee, pomysły, koncepcje, skojarzenia…jednym słowem
twórczość. Temu poświęcony był październikowy zjazd Szkoły Trenerskiej. Feeria
barw jesieni – wyjątkowo pięknej tego roku - jak najbardziej komponowała się z tematem
warsztatów prowadzonych przez doświadczonych trenerów: Panią Olgę Seretną oraz
Pana Andrzeja Kołodziejczyka. Mamy nadzieję, że te trzy dni poświęcone treningowi
twórczości i twórczego myślenia w pracy trenera zaowocują jeszcze bardziej
kreatywnym podejściem do swojej pracy i życia wśród uczestników i uczestniczek
projektu:) |
14 października – Dzień Edukacji Narodowej
![]() Drogie Nauczycielki, Drodzy Nauczyciele! Z okazji Dnia Edukacji Narodowej życzymy Wam wielu sukcesów zawodowych, radości z wykonywanej pracy i energii do podejmowania stojących przed Wami wyzwań . Pragniemy, aby nie zabrakło Wam inspiracji i zapału do kształtowania w młodych ludziach postaw i wartości budujących społeczeństwo obywatelskie, byście z pasją realizowali się w podejmowanych działaniach, zaś Wasza praca była doceniana przez innych. Wszystkiego Najlepszego J Zespół Fundacji Instytut Badania i Rozwoju Aktywności Społecznej |
Wrześniowe – piąte już szkolenie - za Nami :)
W dniach 21-23 września 2011r. Uczestnicy projektu „Szkoła Trenerska dla Nauczycieli woj. śląskiego” pod czujnym okiem wykwalifikowanych Trenerów : Pani Ewy Orłowskiej i Pana Tomasza Kołodziejczyka odkryli tajniki i uzupełnili swoją wiedzę o warsztaty tematyczne z zakresu MENTORING I COACHING, które obejmowały 25h szkoleniowych. Coaching jest to zespół oddziaływań, za pomocą których kierownik lub trener pomaga pracownikowi rozwinąć jego potencjał, nabyć nowe umiejętności, skorygować błędy w dotychczasowej działalności i rozwiązywać problemy. Coaching koncentruje się na uczeniu konkretnych umiejętności, komunikowaniu celów i zadań, inspirowaniu i motywowaniu pracowników do działania oraz udzielaniu informacji zwrotnych. Dlatego jego poprawne funkcjonowanie jest ściśle uzależnione od tego, czy w firmie istnieją jasno sprecyzowane standardy, system ocen okresowych oraz ścieżek karier. Efektywność coachingu znacznie wzrasta, jeśli jest on wbudowany w całość tego systemu i istnieją narzędzia formalizujące proces. Podstawowe funkcje coachingu to m.in. rozwijanie potencjału i motywacji pracownika; uczenie nowych umiejętności; przekazywanie informacji zwrotnej dotyczącej poziomu wykonania zadań; wspólna analiza pojawiających się wyzwań; budowanie relacji w zespole; komunikowanie celów i zadań. Mentoring to forma oddziaływania starszego stażem i doświadczeniem mentora na pracownika, w celu polepszenia jego możliwości rozwoju zawodowego i osobistego. Jest to funkcja o charakterze dobrowolnym, nie będąca częścią obowiązków służbowych. Mentorem może być bardziej doświadczony pracownik z danej lub innej organizacji. Jest to relacja długotrwała. Podstawowe funkcje mentoringu to m.in. długofalowy zawodowy i osobisty rozwój pracownika; doradztwo i poszerzanie dostępu pracowników do wiedzy; identyfikacja wzorów zawodowych i osobowościowych w firmie; budowa dłuższej perspektywy czasowej firmy. Kolejne szkolenie już 27-29 października 2011r. Uczestnicy pogłębią swoją wiedzę z tematyki: Trening twórczości i twórczego myślenia w pracy trenera. |
Czwarte spotkanie warsztatowe Szkoły Trenerskiej
Prawie po dwumiesięcznej wakacyjnej przerwie uczestnicy i uczestniczki Szkoły Trenerskiej znów się spotkali. W dniach 24 - 26 sierpnia 2011 pod czujnym okiem Trenerów: Pani Ewy Wojciszke i Pana Andrzeja Kołodziejczyka brali udział w szkoleniu z tematyki "Warsztat asertywności jako przykład warsztatu uczącego umiejętności psychologiczne". 25 godzin warsztatów uczestnicy spędzili intensywnie i pracowicie. Kolejne spotkanie już 21 września 2011. |
Trzecia odsłona Szkoły Trenerskiej
Słoneczna pogoda, malownicze górskie otoczenie – sceneria trzeciego zjazdu Szkoły Trenerskiej była iście wakacyjna. Uczestnicy i uczestniczki naszego projektu wakacji jednak nie mieli – 3 dni (15,16,17 czerwiec) upłynęły im na treningu projektowania pracy szkoleniowej. Pod okiem trenerów: Marka Grondasa i Tomasza Kołodziejczyka zgłębiali zagadnienia związane z elementami przygotowywania szkoleń, metodą SPIRO czy różnicą pomiędzy warsztatem, treningiem a szkoleniem. Teraz czas na miesiąc przerwy i zasłużonych wakacji. Kolejne spotkanie dopiero pod koniec sierpnia. |
Drugi zjazd Szkoły Trenerskiej za nami
W dniach 12-14 maja 2011 odbył się kolejny zjazd uczestników i uczestniczek Szkoły Trenerskiej. Pod okiem doświadczonych trenerów: Ewy Wojciszke i Andrzeja Kołodziejczyka mieli oni okazje zgłębiać tajniki procesu grupowego i pracy z grupą. 25 godzin warsztatów uczestnicy/czki spędzili intensywnie i pracowicie. Kolejne spotkanie już 15 czerwca. |
Pierwszy zjazd Szkoły Trenerskiej!
Malownicza
okolica, ciekawe znajomości, spora dawka wiedzy i nowych doświadczeń – na to
mogą liczyć uczestnicy/czki naszych szkoleń. Pierwszy z siedmiu zjazd w ramach
Szkoły Trenerskiej odbył się w dniach 12.04- 16.04.2011. Spędzili
pięć dni intensywnej pracy pod okiem Trenerów: Tomasza Kołodziejczyka oraz Marty
Bieniasz. Pierwszy zjazd objął 50 godzin treningu interpersonalnego i
współpracy zespołowej. Celem zajęć był rozwój umiejętności komunikacji |
Zapraszamy do udziału w projekcie „Specjalista ICT w edukacji szkolnej”
Projekt „Specjalista ICT w edukacji szkolnej” współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Więcej szczegółów na stronie internetowej projektu: |